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第一時間忙傳達 只爭朝夕抓落實 延能集團全系統掀起學習貫徹職代會精神熱潮
時間:2021-03-08 17:29:58  來源:黨委辦  供稿:張瑜

       集團公司二屆五次職代會暨2021年工作會召開以后,為深入學習職代會精神,切實把會議精神貫徹到實際工作中,落實在實際行動上,引領廣大員工砥礪奮進,達到統一思想、凝聚共識的效果,3月3日起,集團公司各下屬單位多層次、多渠道、層層傳達,召開學習宣貫會,掀起學習宣貫職代會精神的熱潮。

城區供熱 (2).jpg 城區供熱 (1).jpg
       (胡璟媛)城區供熱公司黨總支書記賀大權代表總支委到紅化供熱站開展“發揚‘三牛’精神 貫徹落實集團二屆五次職代會精神”活動,要求大家牢固樹立安全發展理念,確保供熱安全平穩運行。同時,賀大權圍繞此次活動為基層黨員職工上了一堂《發揚“三牛”精神,奮斗開創新局》的微黨課;副經理楊彥組織大家學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》之“以人民為中心,把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上”篇章,要求干部職工持之以恒發揚“三牛”精神,萬眾一心、頑強拼搏、矢志奮斗,以高質量工作成效推動供熱高質量發展。
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各中心學習
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線上學習
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進班組、進崗位學習
       (王煥煥)生活公司通過召開會議、線上+線下、集體學、自主學、進班組、進崗位等方式,多角度學深、學透職代會精神,明確工作目標、工作措施,把會議精神貫穿到后勤工作的每一個環節,切實把廣大干部職工的思想和行動、智慧和力量凝聚到集團的決策部署上來。根據職代會精神,下一步,生活公司將嚴抓安全管理常態化,進一步實現管理水平、服務質量、職工滿意度的三大提升,抓實重點工作,深化自主創新,鎖定關鍵提升點,集中力量打造具有自身特色的服務品牌、黨建品牌和文化品牌,奮力實現后勤服務從基礎化向“專業化、精細化、品牌化”邁進。
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       (劉曉)運銷公司在組織學習中,通過對工作報告的學習和解讀,要求全體干部職工深刻領會職代會精神,統一思想,明確工作中的重點和方向,堅定信念、牢記囑托,在新時代的浪潮中奮勇前進。同時,會上還細致解讀了市委副書記、市長薛占海《政府工作報告》以及《延安市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要(草案)》主要精神。
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       (陳偉)清潔能源公司召開專題會議,就工作報告、安全生產報告和財務預決算報告精神進行了傳達,同時對2021年度生產建設目標任務進行了部署安排。會議要求干部職工準確把握職代會精神核心要義,主動對標對表,務實舉措、突出重點、創新圖強,知責于心、擔責于身、履責于行,以高質量發展為主線,以改革創新為根本動力,以供給安全、智能發展、綠色提升為突破口,通過“六聚焦、六提升”,為推動集團高質量發展和公司可持續發展注入新動能。
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       (高天)安塞圣地藍黨支部在學習中要求干部職工以職代會精神為指導,立足崗位,奮勇拼搏,為全年安全高效平穩供熱貢獻力量。
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       禾草溝一號煤礦黨支部利用周三學習會的契機,組織干部職工學習工作報告。通過學習,使干部職工對集團公司過去一年的工作有了更加系統、全面的了解,對面對的形勢與挑戰有了清楚地認識,同時也對新一年的工作任務做到心中有數,大家紛紛表示將以“三牛”精神,苦干實干,為集團高質量發展貢獻綿薄之力。
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       (王笛)液化氣公司利用周三固定學習日組織黨員干部開展專題學習,傳達集團公司職代會精神。同時,利用部門例會、“三會一課”、黨小組會等形式,深入學習宣貫,講形勢、鼓士氣、明思路、定措施,確保會議精神傳達到每一個崗位、每一名職工,引導廣大職工深刻理解會議精神和內涵,把思想和行動統一到做好全年各項工作上來。
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       (田云鵬)蘆村二號煤礦黨支部召開專題會議,原文學習工作報告和安全工作部署,要求全礦干部職工認清形勢,進一步解放思想,按照公司統一工作部署,堅定信心,凝心聚力,從嚴壓實工作責任,強化施工組織,倒排工期,掛圖作戰,全速推進項目建設,為早日建成綠色智能化礦井做出積極貢獻。
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       (李杰)熱電公司黨總支召開專題會議,原文學習工作報告和安全工作部署,同時傳達學習了市委常委、副市長王軍營及市國資委黨委書記、主任張新會在大會上的講話。為確保職代會精神的傳達與學習更廣泛、更深入,熱電公司在專題會議結束后,將以部門為單位分別開展會議精神的二次傳達與學習,要求全體職工將會議精神轉化為內生動力,落實到實際工作當中,體現新擔當、展示新作為,助力公司實現高質量發展。   
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安塞熱電公司學習現場
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禾草溝二號煤礦學習現場
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煤化工學習現場
 
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